• +38 050 474 21 42
  • +38 067 642 12 24
Скрыть

Группа компаний Долина:

(050) 474-21-42
Звоните и мы ответим на все Ваши вопросы! Или закажите обратный звонок:

Карьера

Менеджер по персоналу
Низовцева Оксана Александровна
+38 050 304 33 99
+38 067 643 04 20
personal@dolina.ua
nizovtsevakseniya@hotmail.com

Отправить резюме

Отправить
(Допустимые форматы: doc, docx, pdf)

Актуальные вакансии

  • Региональный эксперт по агрономическому сопровождению (Центральный регион).

    Требования:

    Приглашаем в свою команду Регионального эксперта по агрономическому сопровождению (Центральный регион).

    Обязанности:

    1. Работа с ВИП клиентами.

    2. Закладка, ведение, анализ и учет производственных и научных опытов.

    3. Консультации по применению наших препаратов.

    4. Повышение квалификации наших агрономов центрального региона.

    5. Проведение презентаций, семинаров, обучений.

    6. Написание рекламный статей.

    Требования:


    1. Практический опыт работы агрономом, знание технологий выращивания основных сельскохозяйственных культур.

    2. Знание применения стимуляторов роста растений и микроудобрений, знание систем питания растений.

    3. Желателен опыт работы в области продаж СЗР и удобрений.

    4. Высшее образование — агроном. (Обучение в аспирантуре и защищенная кандидатская степень будет преимуществом).

    5. Уверенный пользователь ПК (в т.ч. обязательный навык создания презентаций).

    6. Вод. удостоверение категории В, готовность к командировкам по центральному региону (8 областей).

    7. Организаторские способности, коммуникабельность, желание повышать свой профессионализм.

    Условия:

    1. Стабильное финансовое вознаграждение и бонусы.

    2. Автомобиль + бензин, ноутбук, мобильная связь.

    3. Корпоративное обучение.

    4. Рассматриваем кандидатов по Кировоградской области. Без привязки к конкретной местности. Приглашаем кандидатов с Киева, Полтавы, Кропивницкого, Одессы, Черкасс.

    Ждем ваши резюме!
  • Менеджер по развитию региона (Черниговская область)

    Требования:

    Наш кандидат - это АГРОНОМ с профильным образованием и стажем работы от 2-х лет (желательно). Преимуществом будет опыт работы в продажах СЗР, семян, удобрений. Однако мы готовы обучать навыкам консультаций, переговоров и работы с клиентами. Главное - хорошее знание технологий выращивания основных полевых культур.

    Обязанности:

    1. Сотрудничать с нашими дистрибьюторами.
    2. Проводить обучение, презентации.
    3. Осуществлять совместные выезды с дистрибьютором до конечного потребителя.
    4. Приглашать новых дистрибьюторов к сотрудничеству.
    5. Консультировать наших клиентов (конечных потребителей) по применению наших препаратов.
    6. Работать с имеющейся клиентской базой, а также привлекать новые хозяйства и повышать спрос на наши продукты.
    7. Закладывать демо-опыты для долгосрочного сотрудничества.

    Условия компании:

    Начало работы от стартовой ставки. Дальше - перерасчет и повышение ЗП в зависимости от объемов, которые реализуются на вашей территории. Годовой бонус в конце года.

    Мы обеспечиваем служебным автомобилем Renault Duster с заправкой по топливной карте. Также ноутбуком, модемом и корпоративной мобильной связью.

    Преимущества нашей компании:

    1. Отечественный производитель, компания, которая работает стабильно уже 23 года.
    2. Нет границ роста вашей ЗП! Ставьте цели - и достигаете их.
    3. Обучение и тренинги. Мы повышаем квалификацию наших сотрудников до 4-х раз в год.
    4. Отсутствие офисной работы. Вы сами планируете свои встречи и поездки, работаете на выезде или дома.
    5. Корпоративные мероприятия и праздники в течение года.
  • Менеджер по развитию региона (Черкасская область)

    Требования:

    Наш кандидат - это АГРОНОМ с профильным образованием и стажем работы от 2-х лет (желательно). Преимуществом будет опыт работы в продажах СЗР, семян, удобрений. Однако мы готовы обучать навыкам консультаций, переговоров и работы с клиентами. Главное - хорошее знание технологий выращивания основных полевых культур.

    Обязанности:

    1. Сотрудничать с нашими дистрибьюторами.
    2. Проводить обучение, презентации.
    3. Осуществлять совместные выезды с дистрибьютором до конечного потребителя.
    4. Приглашать новых дистрибьюторов к сотрудничеству.
    5. Консультировать наших клиентов (конечных потребителей) по применению наших препаратов.
    6. Работать с имеющейся клиентской базой, а также привлекать новые хозяйства и повышать спрос на наши продукты.
    7. Закладывать демо-опыты для долгосрочного сотрудничества.

    Условия компании:

    Начало работы от стартовой ставки. Дальше - перерасчет и повышение ЗП в зависимости от объемов, которые реализуются на вашей территории. Годовой бонус в конце года.

    Мы обеспечиваем служебным автомобилем Renault Duster с заправкой по топливной карте. Также ноутбуком, модемом и корпоративной мобильной связью.

    Преимущества нашей компании:

    1. Отечественный производитель, компания, которая работает стабильно уже 23 года.
    2. Нет границ роста вашей ЗП! Ставьте цели - и достигаете их.
    3. Обучение и тренинги. Мы повышаем квалификацию наших сотрудников до 4-х раз в год.
    4. Отсутствие офисной работы. Вы сами планируете свои встречи и поездки, работаете на выезде или дома.
    5. Корпоративные мероприятия и праздники в течение года.
  • Менеджер по развитию региона (Полтавская область)

    Требования:

    Наш кандидат - это АГРОНОМ с профильным образованием и стажем работы от 2-х лет (желательно). Преимуществом будет опыт работы в продажах СЗР, семян, удобрений. Однако мы готовы обучать навыкам консультаций, переговоров и работы с клиентами. Главное - хорошее знание технологий выращивания основных полевых культур.

    Обязанности:

    1. Сотрудничать с нашими дистрибьюторами.
    2. Проводить обучение, презентации.
    3. Осуществлять совместные выезды с дистрибьютором до конечного потребителя.
    4. Приглашать новых дистрибьюторов к сотрудничеству.
    5. Консультировать наших клиентов (конечных потребителей) по применению наших препаратов.
    6. Работать с имеющейся клиентской базой, а также привлекать новые хозяйства и повышать спрос на наши продукты.
    7. Закладывать демо-опыты для долгосрочного сотрудничества.

    Условия компании:

    Начало работы от стартовой ставки. Дальше - перерасчет и повышение ЗП в зависимости от объемов, которые реализуются на вашей территории. Годовой бонус в конце года.

    Мы обеспечиваем служебным автомобилем Renault Duster с заправкой по топливной карте. Также ноутбуком, модемом и корпоративной мобильной связью.

    Преимущества нашей компании:

    1. Отечественный производитель, компания, которая работает стабильно уже 23 года.
    2. Нет границ роста вашей ЗП! Ставьте цели - и достигаете их.
    3. Обучение и тренинги. Мы повышаем квалификацию наших сотрудников до 4-х раз в год.
    4. Отсутствие офисной работы. Вы сами планируете свои встречи и поездки, работаете на выезде или дома.
    5. Корпоративные мероприятия и праздники в течение года.